Promotion？

日常：
えっと、あれよままよと流されてお仕事をしてたんですが、
上の人からの報告で、今度MMさん一段階昇格し
役職ついて給料UPするらしいです・・・（汗）
同期に近い人達も数名昇格だそうな〜。
他の人達は、まさに綺羅星が如くな性能＆指揮能力なので、
納得はいくのですが、残念ながらMMの場合は・・・稼働率も低いですし
能力が評価されたというより、セクションに人がいないので、
格好だけ昇格という所でしょうか？
スキル何も無いですし、上から説明を受けて下で動く感じなので、
上の立場になるにはタイプじゃないですもんw


仮に仕事で上に上がる順路があるとすれば、大現場に
行かねば駄目らしいのですが、おかげさまで為にならない小現場しか
行ってないので、セクションの仕事な〜んにも知らず状態。
それで上がるって可笑しくない？＜(＠Д＠;イイノカ?!


良い事もある反面悪い部分も多い訳で・・・
お金が増える事や指示をしなくてはいけない時に、
ジレンマを起さずに出せるように使い分けれるのは良い事ですが、
その代わり見合わない大変な仕事をやらされる事になるのです。
おまけに我侭も通しにくくなるらしいし。
元々、メインの持ち現場は優遇措置で役職手当分貰っており、
これには旨みが全くないので、辞退しようしたのですが
宥められて流される。
まぁ、いつでも降格できるらしいしなぁ〜・・・(○∀○；)

それに伴い、小現場とは言えどMMの持ち現場があるので、
『今後の為に下を作れ＆育てろ』と、上の人からせっつかれました。
要するに（一緒に仕事したいお気に入りを作れ）。と。
・・・う〜ん、これは問題ですよ。
下を作れも何も、自分のスキルが無いのに、どうやって下を
作れるんだろうか〜？（；；）
おまけに、持ち現場は至って平和な雰囲気ですが、
面白味が少ないので、人の定着しにくいだろうしなぁ〜。



名前が売れておらず一緒にやりたい人・・・

とりあえず男性で探すなら、こんな所が希望だよなぁ。
・切れ者
・1を聞いて10を知る
・従順
・半分オタク入ってる（？）
理想は知恵者で従順、その上一歩引いてくれる人か、
逆に兄貴肌で三歩前に出て引っ張ってくれる人。
話が合えばいう事無しw

女性を探すとなると・・・、
・美人
・出るとこ出ててスタイル抜群
・話してて楽しい
・気立て良し
「伊東美咲」な見た目に、「ソニン」のスタイルが
合わさってる感じが理想図・・・＜いね〜よ！
見た目重視で仕事の出来は二の次♪(＠∀＠)☆
↑に当てはまって、名前が知られていない人いたら
教えてクダサイ（笑）


・・・・・
下を作るのはまだまだ経験を
積んでからにしましょうかね(￣ー￣)v



何はともあれ〜、



なんでもない日〜♪おめでとう〜♪
　　　　　　　　BY　いかれ帽子屋